Vil se flere kvinner på scenen
På norske konferanser domineres talerlisten fortsatt av menn. Hvorfor er det slik, og hvor vanskelig er det egentlig å finne kvinnelige foredragsholdere? Les hva fire dyktige kvinner mener.
Tips
Fem ting du må slutte å si foran et publikum
Snakker du deg selv ned når du skal holde en presentasjon? Slutt med det. Her er fem kommentarer du bør unngå foran en forsamling, og tre som vil få ditt publikum til å føle seg forventningsfulle og glade.
Hva er en god konferansier?
Alle profesjonelle arrangement trenger en flink konferansier. Men hva skal du se etter når du skal velge en konferansier, eller om du selv skal lede et event? Her er tips fra fire av Norges mest erfarne konferansierer.
Robotene kommer – er du klar?
Vi står på randen av et teknologisk gjennombrudd, og veien videre vil kreve omstillinger i alle bransjer. En ny hverdag ligger fremfor oss, men har vi egentlig noe å frykte? Les hva fire av Talerlistens teknologieksperter mener…
Disse TV-kjendisene holder også foredrag
Du har sett dem på TV, men visste du at du også kan bestille dem til ditt arrangement via Talerlisten? Karianne Amlie Wahlstrøm, Sophie Elise, Petter Pilgaard og to av Norges mest erfarne nyhetsformidlere er blant dem som er tilgjengelige.
Hva koster en god foredragsholder?
Hvilken pris må du betale for en god foredragsholder? Her er en rask innføring i trendene nå, og hva du må betale for ulike typer foredragsholdere i Norge i dag. Og tre tips til å spare penger.
Slik blir du relevant og synlig for målgruppen
Vil du ha økt digital oppmerksomhet? Da er det spesielt to faktorer som er avgjørende for din synlighet: At du forstår kundereisen og at innholdet ditt er relevant for målgruppen. Les hvilke råd to av Norges fremst eksperter innen forbrukertrender og digital markedsføring gir.
Ekspertenes råd: Dette virker i sosiale medier
På Talerlisten finner du landets fremste foredragsholdere når det gjelder markedsføring i sosiale medier. Her deler to av våre eksperter i sosiale medier sine beste råd.
Hvordan skape økt arbeidsglede?
Hva kan ledere gjøre for å skape større arbeidsglede på jobben, hvordan kan ansatte skape arbeidsglede for seg selv og hvordan påvirker arbeidsglede egentlig resultatene til bedriften?