Last ned bilde
Om Eric Rivelsrud
Eric Rivelsrud utfordrer publikum til å gå ut av komfortsonen og inn i samtaler som faktisk betyr noe – og til å tørre å stå i ubehaget. Han viser hvordan feedback kan normaliseres, hvordan forventninger kan gjøres tydelige og bli en naturlig del av kulturen – og hvordan endring først får kraft når den eies av menneskene, særlig når lederne ikke er der.
Han har toppledererfaring fra både norsk og internasjonal handel og retail. I sine foredrag deler han konkrete erfaringer om hvordan ærlige samtaler, tydelige forventninger og god kommunikasjon avgjør om en organisasjon lykkes.
Eric har hatt sentrale roller i Christian Dior, Høyer og Procter & Gamble, og var sist CEO i Fredrik & Louisa, der han ledet selskapet gjennom kraftig vekst sammen med eier og styret. Med denne bakgrunnen snakker Eric med troverdighet om ledelse, kultur og endring – og om hva som skal til for å skape effektive organisasjoner, spesielt innen handel og retail.
Hans foredrag kombinerer energi, erfaring og humor med konkrete verktøy som hjelper ledere og team å håndtere krevende samtaler, bygge trygghet og skape forutsigbarhet i endring.
Publikum sitter igjen med nye perspektiver, praktiske verktøy og et løfte som varer:
Kultur bygges ikke i styrerommet – den bygges i hverdagen.
Akershus
Norsk, Engelsk
Foredrag med Eric Rivelsrud
Kultur spiser strategi til frokost
Feedback som kultur - Den modige samtalen gjort enkel.
Forventninger skaper trygghet
Gjør deg selv overflødig - Ledelse som får mennesker til å vokse
Fra motivasjon til disiplin - Hva næringslivet kan lære av toppidrett