Last ned bilde
Om Anders Graff Kleven
Mange arbeidsplasser opplever høy grad av sykefravær og manglende grad av tilhørighet. Sykefraværet er rekordhøyt, og trenden fortsetter å gå feil vei. Anders Graff kleven har jobbet som pedagogisk leder i 10 år. Gjennom disse årene har Anders erfart hva som kjennetegner en fungerende arbeidsplass med høy grad av trivsel. Og enda viktigere; hva kan du gjøre for å snu trenden på en arbeidsplass med lav grad av tilhørighet og høyt sykefravær.
Små endringer i måten vi ser våre kolleger kan gjøre store utslag for trivselen til de ansatte og sykefraværet. I sine inspirasjonsforedrag kommer Anders med tiltak som han gjennom mange år har sett fungerer for å øke de ansattes tilhørighet og trivsel. Dette igjen har hjulpet på lave sykdomstall og bedre arbeidsmiljø.
Anders har selv opplevd viktigheten av tilhørighet, og det å bli sett. Som 16-åring var han med i en alvorlig bilulykke som kunne endt med døden. Han havnet i koma, og måtte trene seg opp igjen både fysisk og mentalt, skritt for skritt. Anders hadde god støtte fra familien hele veien, men under rehabiliteringen forsvant kjæresten hans, og den ene vennen etter den andre. I dag er han helt frisk, med kone, to barn og jobb som både frilans foredragsholder og musiker.
Foredragene til Anders kjennetegnes av mye engasjement, personlige historier, fakta, musikk, nostalgi og humor! Sammen bidrar dette til å motivere, og engasjere lederne og de ansatte til å løfte hverandre opp, være rause med hverandre, ha en god tilbakemeldingskultur og kommunikasjon og by på seg selv! For når du byr på deg selv, etablerer du også tillit, som gjør det lettere å oppnå endring og bedre samarbeid.
At Anders byr på seg selv, merker også publikum tydelig gjennom hans smittende engasjement og historiefortelling når han er på scenen.
Anders tilbyr gjerne oppfølging i etterkant av foredraget, for å se til at omstillingen varer og gir resultater
Er du klar for å endre kulturen på arbeidsplassen og øke graden av trivsel og tilhørighet? Ta kontakt for å høre mer om hvordan Anders kan hjelpe til
Oslo
Norsk, Engelsk
Foredrag med Anders Graff Kleven
Tilhørighet
Anders har jobbet som pedagogisk leder, i 10 år. I de rollene har han fokusert på å bygge relasjoner, skape samhold, og sørge for at alle får medvirke og får et eierforhold til arbeidsplassen og planene. Anders er opptatt av viktigheten av god kommunikasjon og en god tilbakemeldingskultur. Han er og svært opptatt av trivsel og det å by på seg selv. På denne måten har han sørget for å knytte god kontakt, - og bygget samhørighet og tilhørighet med kollegene sine og barna. Det som har gått igjen i barnehagene Anders har jobbet i, er høy grad av trivsel, arbeidsglede og mye humor! Hans erfaring er at når man byr på seg selv og er raus med kolleger, så gjør de ofte det samme tilbake! Og ikke minst; det resulterer i økt trivsel, tilstedeværelse og lavt sykefravær! Anders gir dere verktøy som hjelper dere videre i hverdagen
