Språk
Holder foredrag på Norsk, Engelsk.
Last ned bilde
Om Hans-Petter Nygård-Hansen
Hans-Petter Nygård-Hansen er teknologihumanist, forfatter og foredragsholder. Han hjelper ledere, virksomheter og ansatte å forstå hvordan kunstig intelligens og digitalisering endrer arbeid, kompetanse, makt og menneskelig kontroll – og hvilke valg vi må ta når teknologien får stadig større kapasitet.
Mens mange foredrag om kunstig intelligens handler om nye verktøy, produktivitet og effektivisering, retter Hans-Petter oppmerksomheten mot konsekvensene etter at teknologien er tatt i bruk.
Hva skjer med arbeidslivet når stadig flere oppgaver automatiseres? Hvordan bygger vi kompetanse når inngangsjobbene forsvinner? Hvem har ansvaret når algoritmer og KI-systemer påvirker eller tar beslutninger? Hva skjer med dømmekraften vår når stadig mer tenkning settes ut til maskiner? Og hvordan sikrer vi at teknologien gjør mennesker mer kapable og ikke mindre relevante?
Dette er spørsmål som blir stadig viktigere for både ledere, medarbeidere og samfunnet rundt oss.
Hans-Petter har fulgt teknologiutviklingen siden han begynte å programmere på slutten av 1970-tallet. Han har 17 års erfaring fra norsk og internasjonal IT-bransje, fire års bakgrunn fra PR- og kommunikasjonsbransjen og har arbeidet som selvstendig rådgiver, foredragsholder og samfunnsdebattant siden 2014.
Han er forfatter av bøkene «Tilkoblet og til stede» og «Mennesket vs Maskinen», hvor han utforsker hvordan teknologi påvirker mennesker, arbeidsliv og samfunn – og hvordan vi kan beholde kontrollen når maskinene blir stadig mer kapable. Fra høsten 2026 er han også fast gjesteforeleser på BIs Master of Management-kurs «KI, innovasjon og forretningsmodeller».
Gjennom en årrekke har Hans-Petter vært en tydelig stemme i norsk offentlighet om teknologi, kunstig intelligens, digitalisering og samfunnsutvikling. Han brukes jevnlig som kommentator, debattant og ekspert i medier, og kombinerer teknologiforståelse med et kritisk blikk på hvilke økonomiske, menneskelige og samfunnsmessige konsekvenser utviklingen kan få.
På scenen kombinerer han forskning, historiske perspektiver, aktuelle eksempler og egne erfaringer med høyt tempo, humor og tydelig historiefortelling. Målet er ikke bare at publikum skal forstå hva som skjer, men hvorfor det skjer, hva det kan føre til, og hvilke valg virksomheten bør ta etterpå.
Hans-Petter er teknologioptimist, men ikke teknologinaiv. Han mener kunstig intelligens kan gi betydelige gevinster for både mennesker, virksomheter og samfunn, samtidig som effektivisering og automatisering også kan utfordre kompetanse, arbeidsplasser, ansvar, autonomi og maktfordeling. Derfor står menneskelig kontroll sentralt i hans teknologihumanistiske perspektiv: Teknologien skal styrke menneskets kapasitet uten å svekke vår dømmekraft, kompetanse og mulighet til å ta egne valg.
Hans-Petter kan også brukes som konferansier, moderator og samtaleleder. Med sin faglige bakgrunn kan han gå lenger enn å holde orden på programmet. Han stiller kritiske oppfølgingsspørsmål, kobler perspektiver mellom foredrag og paneler og gjør komplekse diskusjoner forståelige og relevante for publikum.
Han har flere ganger vært nominert til Årets taler og er mottaker av Talerlistens Hederspris.
Book Hans-Petter dersom dere ønsker et foredrag som går lenger enn å demonstrere hva kunstig intelligens kan gjøre – og som hjelper organisasjonen å forstå hva utviklingen betyr for mennesker, kompetanse, ledelse og virksomhetens fremtid.
Hjemsted
Basert i Oslo og tilgjengelig for oppdrag over hele landet.
Premium
Et gjennomarbeidet og profesjonelt foredrag for arrangementer med høye forventninger.
Konferansier
Kan lede programmet trygt og profesjonelt fra scene, intro til avslutning.
Fagekspert
Gir faglig tyngde, innsikt og konkrete perspektiver innen sitt felt.
Foredrag med Hans-Petter Nygård-Hansen
Mennesket vs Maskinen - Arbeid, mening og kontroll i algoritmenes tidsalder
Kunstig intelligens automatiserer ikke bare oppgaver. Den endrer hvilke ferdigheter som har verdi, hvordan mennesker bygger kompetanse, hvem som får makt og hvordan ansatte opplever mestring, mening og trygghet. I dette foredraget viser Hans-Petter hvordan KI påvirker inngangsjobber, profesjonell identitet, produktivitet, arbeidsmoral og fordelingen av den økonomiske gevinsten, samtidig som ansatte kan oppleve presset ved både å måtte bruke KI og frykte å bli erstattet av den. Foredraget bygger på boken «Mennesket vs Maskinen» og kombinerer forskning, praktiske eksempler og et større arbeidslivs- og samfunnsperspektiv. Den gjennomgående teknologihumanistiske ideen er «human in the lead»: Mennesket skal definere målet, sette grensene og eie ansvaret, mens KI skal forsterke menneskelig kapasitet uten å redusere menneskelig kontroll.
Kunstig intelligens i praksis - Ledelsesvalgene som ikke bør automatiseres
De fleste virksomheter har begynt å eksperimentere med KI. Den virkelige lederutfordringen er hvordan teknologien skal organiseres, styres og kommuniseres når den både kan skape produktivitetsgevinster og øke forventningene til tempo og kapasitet. Spart tid er ikke nødvendigvis frigjort tid. Hvis effektivisering bare fylles med nye krav, kan KI bidra til økt arbeidsintensivering fremfor lavere belastning. Hans-Petter gir ledere et praktisk teknologihumanistisk rammeverk for å avgjøre hva som bør automatiseres, hva som bør forsterkes og hva som må forbli menneskelig. «Human in the lead» betyr at mennesker fortsatt setter mål, vurderer konsekvenser, kvalitetssikrer, kan overprøve systemet og står ansvarlige for beslutningene. Foredraget kan kombineres med en fasilitert lederdialog eller workshop.
Passer for toppledelse, ledergrupper, digitaliseringsmiljøer, HR, kommunikasjon og virksomheter som vil gå fra KI-prat til konkrete og ansvarlige valg.
Friksjonsindeksen - Hva mister vi når alt blir enklere?
Digitalisering og KI lover mindre friksjon, høyere produktivitet og enklere arbeidsdager. Likevel har arbeidslivet fått flere varsler, møter, Teams-samtaler, dashboards, rapporter, systembytter og avbrytelser. Hvert enkelt verktøy kan gjøre én oppgave enklere, samtidig som summen av verktøyene gjør arbeidsdagen mer fragmentert. Friksjonsindeksen undersøker nettopp denne forskjellen mellom lokal effektivisering og den samlede menneskelige belastningen.
Jevons paradoks gir foredraget en viktig forklaringsmodell: Når noe blir mer effektivt og billigere å bruke, kan vi ende opp med å bruke mer av det. Overført til KI betyr det at raskere tekstproduksjon, analyse, kode og presentasjoner ikke automatisk gir kortere arbeidsdager. Det kan like gjerne skape forventninger om mer produksjon, flere leveranser og høyere tempo, samtidig som mennesker må bruke tid på vurdering, kontroll, koordinering og kvalitetssikring.
Foredraget kobler dette til produktivitet, arbeidspress, sykefravær, psykisk helse, jobbtrygghet og arbeidsmoral. Hovedpoenget er ikke at KI nødvendigvis vil gjøre arbeidslivet dårligere, men at utfallet avhenger av hvordan teknologien ledes. Hvis produktivitet blir eneste mål, kan virksomheten effektiviseres på bekostning av menneskene. Derfor må mennesket være «in the lead», ikke bare «in the loop».
KI i arbeidshverdagen: Fra hype til ansvarlig assistent for menneskelig kontroll i en algoritmisk tid
Kunstig intelligens har gått fra buzzord til verktøy i arbeidshverdagen, men mange er usikre på hvordan teknologien bør brukes i praksis. I dette foredraget viser Hans-Petter Nygård-Hansen hvordan KI kan fungere som en trygg, nyttig og ansvarlig assistent – uten å erstatte menneskelig dømmekraft. Med konkrete eksempler og demonstrasjoner får publikum innsikt i hvordan KI kan spare tid, forbedre kvalitet og støtte beslutninger. Foredraget har et tydelig teknologihumanistisk utgangspunkt: Mennesket skal være i førersetet, teknologien i baksetet. Fokus ligger på ansvar, kontroll og grensesetting. Målet er bedre arbeidshverdager – ikke mer automatisert stress.
Talerlisten mener
Få kan snakke om teknologi, digitalisering og sosiale medier som Hans-Petter. Han er unik ved at han både kan teknologi og kommunikasjon, og evner å formidle sine budskap på en svært god måte. Han er ærlig, engasjert og oppdatert, og tilpasser alltid foredragene sine godt for anledningen. Det går fort i svingene når Hans-Petter er på scenen, men tilhørerne sitter alltid igjen med konkrete råd og tips de kan bruke i sin egen hverdag.