Last ned bilde
Om Jan Abild
Jan Abild holder foredrag om ytringsklima på jobben, motivasjon og arbeidskultur for ledere og medarbeidere. Han er en engasjerende og inspirerende foredragsholder som mestrer kunsten å formidle fagstoff og teori på en lettfattelig måte, krydret med historier og glimt i øyet.
Gjennom sine foredrag deler Jan verdifulle innsikter om hvordan man kan skape en positiv og støttende arbeidskultur preget av psykologisk trygghet, åpenhet, motivasjon og et sterkt ytringsklima.
Med sin lærer-bakgrunn evner Jan å forklare komplekse konsepter på en på en enkel og forståelig måte, og på den måten inspirerer og motiverer han både enkeltpersoner og grupper. Han leverer ikke bare ord – han gir konkrete verktøy og teknikker som deltakerne kan implementere både i arbeidslivet og i sitt personlige liv.
Til daglig er Jan rådgiver i kommunikasjonsbyrået Y Story, hvor han bistår bedrifter med å omdanne strategi til kultur gjennom bruk av historiefortelling, god kommunikasjon, eventer, opplæring og lederutvikling. Jan er også sertifisert i personlighetstestverktøyet JTI, som er et godt verktøy å bruke for økt selvinnsikt og forståelse av andre for bedre samarbeid.
Foredrag kan tilpasses til din organisasjon og kan gjennomføres digitalt.
Akershus
Ja
Foredrag med Jan Abild
Ytringsklima - En forutsetning for godt samarbeid hvor alle bidrar med sin kompetanse
Hvorfor er et sterkt ytringsklima avgjørende for å skape et arbeidsmiljø preget av høy ytelse? Hva er de underliggende mellommenneskelige mekanismene som påvirker noen til å uttrykke sine meninger, mens andre velger å være tause? Dette foredraget tar for seg akkurat det – med en god dose praktiske tips, litt humor og noen relevante historier som krydder. Målet er å gi deg konkrete verktøy som kan gjøre kommunikasjonen og ytringsklimaet på jobben din bedre. Etter foredraget håper jeg at du drar hjem med noen triks i ermet og vet hvor du kan begynne for å styrke ditt ytringsklima.
Hvordan ledere påvirker motivasjon - 5 råd
Ledere kan noen ganger undervurdere sin rolle i å påvirke medarbeidernes motivasjon på arbeidsplassen. Dette foredraget tar for seg hva som egentlig skaper motivasjon, og gir deg fem råd for å være en bra leder. Med inspirerende historier og praktiske eksempler, får du innsikt i hva ledere kan gjøre for å få folk til å trives og yte sitt beste.
Kultur: Hva er det? Hvorfor bry oss? Hvordan påvirke den?
Chat GPT definerer kultur som «den samlede personligheten til en organisasjon». Det er ingen tvil om at kulturen vi har, påvirker trivsel, prestasjon, turnover og omdømme. Men hvor skal vi begynne for å påvirke kulturen vi har? Dette foredraget gir deg innsikt i hvordan du kan påvirke kulturen på din arbeidsplass. Gjennom felles opplevelser, fokus på verdier, mål og hensikt, samt leder- og medarbeiderutvikling, vil vi ta opp viktige temaer som tillit, støtte, relasjonelt mot og synet på seg selv som aktør eller brikke. Dette foredraget kan tilpasses for å holdes internt i en virksomhet for ansatte, eller på samlinger med deltakere fra mange ulike virksomheter.
