Om Marius Jones
Marius Jones er PhD stipendiat ved Norges Handelshøyskole (NHH), der han forsker på samarbeid i startups. Han er også konsulent i AFF. Med en interesse for skjæringspunktet mellom organisasjonspsykologi og innovasjon jobber han med å forstå hva som kjennetegner innovative team som lykkes. Marius har erfaring som konsulent i Deloitte, der han jobbet med leder- og teamutvikling knyttet til endring og innovasjonsprosjekter. Han er gjesteforeleser ved NTNU i kurset «Ledelse i praksis». Marius er programleder i podcasten ledertaffel: https://open.spotify.com/show/5AytOLZNUn4RUUyBAFMbx4?si=nmC6k-mwQE-qSXWj9DXwGA
Oslo
Ja
Foredrag med Marius Jones
Fem steg til effektivt teamarbeid
Teamorganisering benyttes i økende grad i arbeidslivet. Særlig i innovasjonsprosesser settes mennesker sammen i team, med ett håp om at flere hoder skal tenke bedre og mer kreativt enn ett. Dette foredraget dreier seg om hvordan vi kan bygge team som blir mer enn summen av individene, og unngå fallgruvene samarbeid representerer. Jeg gir 5 konkrete råd om hvordan du kan komme i gang med vellykket teamarbeid.
Hvordan kan negative følelser bidra til innovasjon?
Entusiasme, glede og «passion» beskrives ofte som viktige ingredienser i innovasjonsprosesser. Når vi skal skape noe nytt trenger vi optimisme, ikke bekymring og misnøye, sies det. Samtidig er det studier som tyder på at pessimistiske entreprenører er de som gjør det best, og at ledere som lykkes i usikre tider både kjenner og handler på frykt. Dette foredraget dreier seg om hvordan negative følelser kan brukes konstruktivt i innovasjonsprosesser i startups og i etablerte organisasjoner
