Digitalt foredrag eller online konferanse? Les våre råd her

Tips og råd

Hvordan overleve som pårørende?

Er du en hjelper gjennom ditt arbeide eller er du en omsorgsperson privat? Vi får en stadig viktigere jobb å gjøre. Hvordan mobilisere vår beste kunnskap og vårt hjertelag? Lytt til de som har gått foran deg i løypa for å overleve.

Hvorfor skal ledere være personlig med de ansatte?

Innen helse- og omsorgsyrker er det stort fokus på å skille mellom det å være privat og personlig. Privat er temaer som ikke egner seg å ta opp på jobb. Personlig er det man kan ta med fra dagliglivet, som er positivt for kommunikasjonen med pasienter, brukere og kolleger. Dette er noe ledere i næringslivet […]

Image by 95C from Pixabay

Redd verden og bli litt rikere

Alt henger sammen med alt, sa tidligere statsminister Gro Harlem Brundtland. Det er ingen tvil om at FNs 17 bærekraftmål vil påvirke oss alle. Men da gjelder det å se på dette som en unik mulighet til å bli bedre fremfor som en byrde.

Cathrine Louise Finstad

Hvordan kan hemmeligheter føre til mer åpenhet?

En hemmelighet på jobben kan handle om alt fra å unne seg en tredagers til å skjule en stadig mer gravid kropp fordi man er redd for hva sjefen vil si. Å snakke om hemmeligheter gir en inngang til samtale om vanskelige temaer og bedre arbeidsmiljø.

Bli mer effektiv – slik unngår du å sløse med tiden din.

Det motsatte av å sløse, er å skape verdi. Men hvordan skaper du verdi? Det gjør du sammen med mennesker, i team, i samhandling og i effektivt arbeid. Når du har det bra på jobben, sløser du mindre med din dyrebare tid. Jeg stiller noen spørsmål i teksten som du kan reflektere over.

Hvordan gi bedre feedback? Tre ekspertråd.

”Det viktigste næringslivet kan lære av toppidretten er tilbakemeldingskultur. Og den sterkeste erfaringen jeg har som trener gjennom et langt liv er at folk liker feedback. De liker å få tilbakemeldinger på det de driver med og jeg kjenner ingen unntak”.

Tilpasningsevne er alfa og omega – hvordan kan bedrifter styrke den?

– Hvor viktig er tilpasningsevne, spurte jeg topplederne i en av Norges dyktigste high tech virksomheter. – Det er alfa og omega, svarte en leder. – På en skala fra én til ti er det en nier, sa en annen – en tier sa den tredje, og resten nikket. – Oi, det høres veldig viktig […]

Tenk smått: 10 trygge foredragsopplevelser nå

Mens dere venter på å kunne gjennomføre og gå på store konferanser, kan dere tenke smått. Hva med å tilby skjermslitne ansatte et trøsteforedrag, glamping, sykkeltur eller musikk-quiz? Få 10 forslag her.

2020 © Talerlisten AS