Om Geir Atle Bore
Opplev kraften i innovasjon og entreprenørskap med Geir Atle Bore, CEO og gründer av FundingPartner Group, Nordens ledende plattform for Crowdfunding av lån til bedrifter. Med en fortid hos McKinsey og Goldman Sachs, hvor han jobbet med store bedrifter på jakt etter endring og innovasjon, bringer Geir med seg en innsikt og erfaring som få andre kan matche.
Geir Atle Bore har transformert FundingPartner Group fra et lite team på 3 ansatte i Norge til en skandinavisk suksesshistorie med over 30 ansatte og en verdivurdering på over 300 millioner kroner i deres siste emisjon. Som styremedlem i investeringsfondet til StartupLab og fintechen Dintero, er han en nøkkelperson i å drive fremtidens finansielle innovasjoner.
I sine foredrag deler Geir sin inspirerende gründerreise og de mange utfordringene han har møtt og overvunnet. Han gir innsiktsfulle lærdommer og konkrete eksempler som vil inspirere og engasjere ditt publikum. Med fokus på de relevante aspektene din organisasjon trenger, gir han verdifulle råd om hvordan å navigere i en stadig skiftende forretningsverden.
Geirs bakgrunn fra consulting og investment banking gjør ham også til en utmerket kilde for karriereråd og tips til ansatte som ønsker å prestere på et høyere nivå. Hans foredrag er ikke bare inspirerende, men også praktiske, med strategier og råd som kan implementeres direkte for å drive din organisasjon fremover.
Når du booker Geir Atle Bore, får du en dynamisk og innsiktsfull taler som kan skreddersy innholdet for å møte din bedrifts unike behov. Hans evne til å kombinere innovasjon med praktisk erfaring gjør hans foredrag til en uvurderlig ressurs for alle som ønsker å lære av en av Nordens mest suksessrike gründere.
Ikke gå glipp av sjansen til å la ditt team bli inspirert av Geir Atle Bore. Book ham til ditt neste arrangement, og få innsikten og verktøyene som trengs for å ta din organisasjon til nye høyder. Med Geir Atle Bore som foredragsholder, er veien til suksess innen rekkevidde!
Oslo
Ja
Foredrag med Geir Atle Bore
Entreprenørskap; Hvordan finner en den gode idéen og hvordan vet en om den er god nok til å satse på?
Hvordan kan en finne den gode idéen for en startup? Hvordan får en valideret om idéen er god? Hva er suksess kriteriene for å lykkes med bedriften i den tidlige fasen? Og hvordan kan en skalere bedriften?
Innovasjon i en fintech-startup uten ressurser og kapasitet
Inspirasjon fra andre markeder og industrier indikerer ofte hva som kommer av utfordringer og muligheter til din industri. Hvordan oppdager en disse og hva kan en lære fra utlandet? Når innovasjon skal prioriteres må det gjøres på de viktigste strategiske områdene. Hvordan kan ledelsen bistå og oppfordre til innovasjon? Hva er AB testing? Hvorfor er det viktig å ikke være redde for å gjøre noe som ikke skalerer? Hvordan kan alle ta i bruk eksperter for å oppnå mer innovasjon?
Karriere-veiledning til topp-jobbene: Hva er det selskapene ikke forteller om ansettelsesprosessen?
Hva er det selskapene ikke forteller om ansettelsene? Hva kan en gjøre for å forberede seg mest mulig til intervjuene? Hva er det bedriftene lurer på og tester kandidatene i? Etter å ha intervjuet 100+ kandidater i McKinsey og landet jobb hos flere av de største globale investeringsbankene finnes det mange likhetstrekk og tips en kan gjøre før intervjuene.
Hvordan lykkes med innovasjon i et stort foretak gjennom en startup
Alle store foretak ønsker seg innovasjon, men fåtallet lykkes med ekte innovasjon. I det siste har en rekke flere og flere store foretak lyktes med innovasjon gjennom oppstart av en startup i eller utenfor den store bedriften. Det finnes mange ulike modeller, og noen fungerer bedre enn andre. Hva er formålet med oppstartsbedriften? Avkastning, innovasjon til resten av bedriften eller nye produkter. Mye kan oppnåes.