Om Geir Atle Bore
Geir Atle Bore er CEO og gründer av FundingPartner Group, som er ledende i Norden med Crowdfunding av lån til nordiske bedrifter. Han har tidligere jobbet i McKinsey og Goldman Sachs hvor han jobbet med store bedrifter og deres behov for endring og innovasjon. Nå leder Geir en bedrift som har gått fra 3 ansatte i Norge til over 30 ansatte på tvers av Skandinavia som er verdsatt til over 300 millioner kroner i siste emisjon. I tillegg sitter han i styret hos i investeringsfondet til StartupLab og fintechen Dintero. Geir har lykkes med innovasjon og nyskaping i en finansbransje som sårt behøver det. I foredragene sine bruker han tid på læring fra gründerreisen, samt inspirerende historier og utfordringer fra reisen med mulighet for fokus på de relevante aspektene din organisasjon ønsker. Med bakgrunn fra consulting og investment banking kan han også fortelle karriereråd og tips til ansatte som ønsker å levere på et høyere nivå.
Oslo
Ja
Foredrag med Geir Atle Bore
Entreprenørskap; Hvordan finner en den gode idéen og hvordan vet en om den er god nok til å satse på?
Hvordan kan en finne den gode idéen for en startup? Hvordan får en valideret om idéen er god? Hva er suksess kriteriene for å lykkes med bedriften i den tidlige fasen? Og hvordan kan en skalere bedriften?
Innovasjon i en fintech-startup uten ressurser og kapasitet
Inspirasjon fra andre markeder og industrier indikerer ofte hva som kommer av utfordringer og muligheter til din industri. Hvordan oppdager en disse og hva kan en lære fra utlandet? Når innovasjon skal prioriteres må det gjøres på de viktigste strategiske områdene. Hvordan kan ledelsen bistå og oppfordre til innovasjon? Hva er AB testing? Hvorfor er det viktig å ikke være redde for å gjøre noe som ikke skalerer? Hvordan kan alle ta i bruk eksperter for å oppnå mer innovasjon?
Karriere-veiledning til topp-jobbene: Hva er det selskapene ikke forteller om ansettelsesprosessen?
Hva er det selskapene ikke forteller om ansettelsene? Hva kan en gjøre for å forberede seg mest mulig til intervjuene? Hva er det bedriftene lurer på og tester kandidatene i? Etter å ha intervjuet 100+ kandidater i McKinsey og landet jobb hos flere av de største globale investeringsbankene finnes det mange likhetstrekk og tips en kan gjøre før intervjuene.
Hvordan lykkes med innovasjon i et stort foretak gjennom en startup
Alle store foretak ønsker seg innovasjon, men fåtallet lykkes med ekte innovasjon. I det siste har en rekke flere og flere store foretak lyktes med innovasjon gjennom oppstart av en startup i eller utenfor den store bedriften. Det finnes mange ulike modeller, og noen fungerer bedre enn andre. Hva er formålet med oppstartsbedriften? Avkastning, innovasjon til resten av bedriften eller nye produkter. Mye kan oppnåes.
