Språk
Holder foredrag på Norsk, Engelsk.
Last ned bilde
Jill Maria Jørgensen Hagen holder foredrag for bedrifter, skoler og organisasjoner om tema som psykisk helse i arbeidslivet, mestring og motstandsdyktighet, inkludering og ekte mangfold. Hun skaper rom for refleksjon, sårbarhet, humor og gjenkjennelse – og får mennesker til å senke skuldrene.
Etter mange år i skolen, og med bakgrunn i psykisk helse og pedagogikk, har Jill Maria utviklet en unik evne til å snakke om mestring, motstand og menneskelighet på en måte som engasjerer. Hun deler ærlig om veien gjennom sykdom og smerte – og hvordan hun fant tilbake til styrke, mening og arbeidsglede, uten å miste seg selv.
Jill Maria belyser viktigheten og effekten av nevrodirigenter i hverdagen- mennesker med nevrodivergens som bærer kompleksitet, kaos og sterke inntrykk- og som gjør det forståelig og trygt for andre. Som nevrodirigent selv er Jill Maria en tydelig stemme for mangfold og forståelse i praksis – både i arbeidslivet og i samfunnet. Hun viser hvordan forskjellighet kan være en styrke, og hvordan ekte inkludering starter med å lytte.
Jill Maria er lærer, spesialpedagog, kroniker og gründer av Jill Marias Yoga. I sine kurs og foredrag kombinerer hun fagkunnskap med bred livserfaring, og formidler med en stemme som treffer både hode og hjerte.
Publikum sitter igjen med mer enn inspirasjon: de får konkrete verktøy for hvordan man kan møte både seg selv og andre med større forståelse, og hvordan små endringer i holdning og språk kan bygge kultur, nærvær og bærekraft i et fellesskap.
Holder foredrag på Norsk, Engelsk.
Basert i Innlandet og tilgjengelig for oppdrag over hele landet.
Passer også godt til workshops, opplæring og mer praktiske faglige opplegg.
Gir faglig tyngde, innsikt og konkrete perspektiver innen sitt felt.
Skaper energi, engasjement og nye tanker som sitter igjen etter foredraget.
Nevrodirigenter: Når nevrodivergens blir lederskap, ikke avvik
Ekte inkludering i praksis
Stillhet, pust og tilstedeværelse
Kronisk, men ikke ute av arbeidslivet
Mestring som ressurs i arbeidslivet