Om Marianne Haaland
Marianne Haaland holder foredrag med utgangspunkt i arbeidsrett og arbeidsvett. Marianne har lang erfaring som arbeidsrettsadvokat, og er i tillegg opptatt av å gjøre kunnskap om arbeidslivet mer tilgjengelig for folk flest og driver kontoen «Arbeidsvett» på Instagram.
Marianne holder foredrag for bedrifter med utgangspunkt i arbeidsvett og arbeidsrett. Formålet med foredragene er å videreformidle hennes beste råd for å øke trivsel på jobb. Marianne ønsker å inspirere og vise ulike muligheter på hvordan vi alle kan få det bedre på jobb, og hvordan vi kan finne løsninger på vanskelige situasjoner. Hun har selv opplevd å falle utenfor arbeidslivet på grunn av sykdom, og har derfor et unikt perspektiv på hva som kan fungere både fra arbeidsgivers perspektiv og den ansattes perspektiv.
Det er finnes mange vanskelige situasjoner i arbeidslivet, og med kunnskap om prosess, arbeidsvett og og hvorfor vi mennesker reagerer som vi gjør, kan vi øke motivasjon, minske konflikter og senke sykefraværet.
Oslo
Ja
Foredrag med Marianne Haaland
Arbeidsvett for ledere og HR
Arbeidsvett for ledere og HR: En arbeidsrettsadvokats beste råd for mer trivsel, økt motivasjon og mindre sykemeldinger på arbeidsplassen. Praktisk arbeidsvett basert på forskning og juss - servert med et glimt i øyet. Når ledelse og HR-personell er usikre (forståelig nok) på hvordan det legges til rette for et godt arbeidsmiljø eller hvordan vanskelige saker følges opp, kan resultatet ofte bli at saken utsettes. Utsettelsene kan ofte ha de beste intensjoner, for eksempel et ønske om å ikke “plage” de ansatte. Jeg mener den beste omsorgen for de ansatte ligger i å følge dem opp på riktig måte. Det som ignoreres, det vokser. Det gjør også de økonomiske utgiftene. Det er mange måter rundt vanskelige situasjoner. Kunnskap om prosess, arbeidsvett og hvorfor vi mennesker kan reagere som vi gjør, kan bidra til at vi unngår konflikter eller reduserer konfliktnivå. Målet er alltid å få løst alle saker på lavest mulig nivå, og jeg ønsker å inspirere dere til hvordan dette kan gjøres rent praktisk. Jeg ønsker at bedriften skal få mest mulig ut av foredraget. Innholdet vil derfor tilpasses og gjøres mest mulig relevant for deres bedrift.
Arbeidsvett for ansatte
Arbeidsvett for ansatte : En arbeidsrettsadvokats beste råd for mer trivsel, økt motivasjon og mindre sykemeldinger på arbeidsplassen. Praktisk arbeidsvett basert på forskning og juss - servert med et glimt i øyet. Hvordan vi har det på jobben påvirker resten av livet. Og livet påvirker jobben. Likevel vet vi litt for lite om tingene som påvirker arbeidshverdagen vår. Jeg har troen på at litt mer kunnskap om arbeidsvett gjør at du har det bedre på jobb. Det er mange måter rundt vanskelige situasjoner, og med kunnskap om prosess, arbeidsvett og om hvorfor vi mennesker kan reagere som vi gjør, kan vi øke motivasjon og produktivitet, bidra til at vi unngår konflikter og bidra til å senke sykefravær på jobb. Det er lettere å navigere rundt vanskelige situasjoner når du kan mer om arbeidslivets spilleregler - samtidig som du er bevisst på hvordan tanker påvirker deg selv og de rundt deg. Min drivkraft som arbeidsrettsadvokat har vært å finne løsninger som fungerer i praksis. Alle tiltak jeg foreslår skal ha vist seg å kunne bidra til et bedre arbeidsliv. Hjertet mitt banker litt ekstra for mennesker som har lyst til å hjelpe seg selv, og i dette foredraget lærer du litt om hvordan du kan hjelpe deg selv hvordan du og dine kollegaer kan få et bedre (arbeids)liv. Jeg ønsker at bedriften skal få mest mulig ut av foredraget. Innholdet vil derfor tilpasses og gjøres mest mulig relevant for deres bedrift.
