Om Unni Turrettini
Unni Turrettini er dedikert til å gjøre samfunnet og bedriftene våre sosialt bærekraftige gjennom human connection. Som ekspert på ensomhet, inkludering og tilhørighet, bringer Unni verdifulle innsikter til ditt arrangement. Forskning viser at mangel på tilhørighet på arbeidsplassen koster samfunnet og næringslivet enorme summer. Hvordan kan vi snu trenden og få medarbeidere til å føle seg inkludert, sett og motiverte?
Et foredrag med Unni er ikke bare en tankevekker – det er et friskt pust. Publikum sitter igjen med praktiske verktøy for å skape et mer inkluderende og tilfredsstillende miljø både på arbeidsplassen og i privatlivet. Hun mestrer kunsten å gjøre alvorlige temaer underholdende ved bruk av personlige historier, humor og selvironi.
Unni er forfatteren bak den amerikanske bestselgeren The Mystery of the Lone Wolf Killer. I 2020 utgav hun Betraying the Nobel, en bok om Nobels fredspris, lederskap og tillit. Hun arbeider nå på en håndbok i Human Connection som utgis i USA i 2025.
Sosial bærekraft handler om å investere i mennesker i alle ledd, og det begynner med å tenke på arbeidsplassen som et redskap til samhold og tilhørighet. Unni har bred internasjonal erfaring fra sine tjue år i USA, Frankrike og Sveits, før hun returnerte til Norge i 2016. Nå bor hun i Oslo med sin sveitsiske mann og to barn.
Bestill et foredrag med Unni Turrettini og gjør en forskjell:
Få praktiske verktøy for å fremme inkludering og tilhørighet.
Skap et arbeidsmiljø hvor medarbeidere føler seg sett og verdsatt.
Lær hvordan du kan investere i sosial bærekraftighet for langsiktig suksess.
Unni Turrettini’s foredrag gir innsikt og inspirasjon som engasjerer og motiverer.
Oslo
Ja
Foredrag med Unni Turrettini
FRA ENSOMHET TIL TILHØRIGHET —Et oppløftende foredrag som berører alle
Ensomhet rammer en av fire mennesker over hele verden og koster enkeltpersoner, næringslivet og samfunnet enorme summer. Til tross for teknologi og sosiale medier har vi aldri vært mer ensomme enn vi er i dag. Ensomhet rammer mennesker i alle aldersgrupper, i alle sosiale lag og i alle yrkesgrupper – også ledere. De unge lider mest, mener forskerne. Et fellestrekk ved alle ekstremister og massemordere er at de føler seg ensomme og isolerte. I dette foredraget snakker Unni om hva ensomhet egentlig er og hvorfor vi er så ensomme. Hun gir konkrete verktøy for hvordan vi kan snu trenden og få alle til å føle seg inkludert, sett, og motivert til å yte.
OVERLEVELSE ELLER SAMHOLD —Det egentlige problemet bak uengasjerte og umotiverte medarbeidere
Connection, ikke hard innsats, er det som får oss til å yte mer. Mange snakker om inkludering og samhold, men få snakker om det som gjør at vi ikke får det til. De aller fleste mennesker i dag lever 70% av tiden i overlevelsesmodus. I dette moduset er verken samarbeid eller kreativitet mulig. Kjemikaliene som trigges og blir værende i kroppen påfører oss stress, hjernetåke, og utbrenthet. Det handler ikke om å jobbe mindre, men å lære og deaktivere fight or flight. I dette foredraget får deltakerne et nytt perspektiv og lærer et enkelt verktøy til å komme seg ut av overlevelse og leve.
The Power of Human Connection: —3 ways to attract and retain talent, engage your people, and increase sales
According to McKinsey, nearly half the global workforce is unhappy and 79% of people are disengaged. Norway – one of the happiest countries in the world – also has the world’s highest sick leave rate. One in four is dealing with loneliness. The Power of Human Connection presentation uncovers the keys to creating more human connection at work and in life in a world that has forgotten how. After experiencing engaging and vulnerable stories, provocative statistics, and some brain science, attendees will leave feeling uplifted, refreshed, and empowered – and with a renewed sense of what is important – bringing that sense of purpose into the workplace with astounding bottom-line results.
