Digitalt foredrag eller online konferanse? Les våre råd her

Mirha Sunagic

Snakker om å skape et positivt ytringsklima på jobben

Fra 20.000,- per foredrag

Send forespørsel Bli kontaktet

Om Mirha Sunagic

Mirha Sunagic holder engasjerende og forskningsbaserte foredrag om kommunikasjon og ledelse på arbeidsplassen. I sine foredrag forteller hun om hvordan ledere og ansatte skaper et positivt og innovativt ytringsklima i sine team og organisasjoner. Hun involverer deltagerne. Mirha er førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI, med en doktorgrad i ledelse og organisasjon fra samme institusjon. Hun forsker aktivt på ytringer, varsling og ledelse, samt bidrar til samfunnsdebatten om dette. Før hun påbegynte sin akademiske karriere jobbet Mirha i en årrekke i ulike stillinger innen regnskap og økonomi, i flere private og offentlige, små og store organisasjoner, i Oslo og på Sørlandet.

Foredrag med Mirha Sunagic

Hvordan unngå dyre og ofte lite hyggelige, formelle varslingssaker? Sats på å skape et positivt ytringsklima!

Varsling har blitt et veldig populært tema. Mediene melder kontinuerlig om dyre og vanskelige varslingssaker. Hva kan ledere gjøre for å forbedre situasjonen? Mitt forslag er: Sats på å skape et positivt ytringsklima i din avdeling, ditt team, og din organisasjon. Da kan problemer og utfordringer diskuteres og etter hvert løses, uten at disse blir til betente, dyre, formelle varsler. I løpet av dette foredraget vil du lære hvordan du skaper et positivt ytringsklima i din organisasjon.

Ydmyk ledelse – ditt verktøy for et mer inkluderende, innovativt og lærende samarbeid med ansatte

Dette foredraget handler om hvordan ledere kan bruke ydmykhet som et verktøy for å skape tillitsfulle og lærende forhold til sine ansatte. Forskning viser at ydmyk ledelse fører til økt arbeidsprestasjon og kreativitet. Ydmyke ledere anerkjenner egne begrensninger, samtidig som de fremhever ansattes innsats og kunnskap. De lytter til ansattes ytringer. De oppfordrer ærlige samtaler om feil og utfordringer som et viktig steg i en felles læringsprosess.

Mirha Sunagic har ingen vurderinger

Legg igjen en vurdering

Jeg bekrefter at denne vurderingen er basert på min egen erfaring. Jeg får ikke betalt for å skrive den, og er ikke i slekt med, god venn med eller i en arbeidsrelasjon med personen jeg har vurdert. Jeg er innforstått med at talerlisten.no sletter vurderinger som ansees som uekte og kan utestenge personer som skriver falske vurderinger.

2020 © Talerlisten AS