Last ned bilde
Om Tanja Bø Uggerud
Bli kjent med Tanja Uggerud – en svært rutinert og kunnskapsrik leder. Hennes foredrag bringer med seg masse energi, en imponerende tilstedeværelse og et engasjement som får ethvert publikum til å våkne.
Tanja er ikke en vanlig leder – hun er en inspirator som minner oss om verdien i hver enkelt medarbeiders unike historie. Hun ser kraften i å anerkjenne og verdsette ulikheter, og hvordan det kan bli en superkraft i enhver organisasjon. Et godt arbeidsmiljø er som et mattestykke. Alle medarbeidere teller. Det er summen av alle kollegers verdier, kompetanse og innsats som skaper bedriftens kultur og resultat. For å lykkes med mennesker må vi ha kunnskap hvordan håndtere ulikheter. Tanja tar oss med inn i et arbeidsmiljø der hun deler forskningsbasert kunnskap krydret med egne opplevelser og en god dose humor.
Tanja Uggerud er som et fyrverkeri på scenen – med sterk tilstedeværelse, høyt engasjement og en liten dose befriende galskap! Hun skaper ikke bare en opplevelse, men inspirerer til positiv forandring gjennom personlige suksesshistorier, erfaringer fra motgang, og ikke minst, en raushet og mangfold som er smittende.
Tanja mikser gjerne innhold fra sine ulike foredrag til et skreddersydd innlegg som treffer kundens behov. Opplegget kan tilpasses til lengre seanser. Ta kontakt, så tilpasser vi opplegget!
Er du klar for å la Tanjas innsikt og entusiasme løfte din lederreise? Get ready for a journey with Tanja!
Oslo
Norsk
Foredrag med Tanja Bø Uggerud
Hvem tar vare på lederen?
Tanja har i sin ferske masteroppgave forsket på hvordan ledere som leverer gode resultat over tid jobber for å bygge kapasitet i eget lederskap. Hva gjør ledere som har lykkes over tid? Forskning på ledelseskapasitet er en retning som har blitt studert lite sammenlignet med havet av ledelseslitteratur. I en verden der inntrykket er at lederkarriere krever deg hele døgnet, og jo mer du jobber, dess «tøffere» er du. Men hvem tar vare på lederen? Dette førte til nysgjerrighet på suksessfulle ledere. Funnene var spennende og noe overraskende, og viste ledere som hadde funnet verktøy til å blomstre, fremfor å jobbe seg til utmattelse. Foredraget gir innsikt i teori og funn, konkrete verktøy, og inspirasjon for å mestre og trives i egen lederrolle.
Ulikheter som styrke
Ulikheter er glede. Ulikheter er styrke. Ulikheter er frustrasjon. Med kompetanse rundt relasjoner, ulike kommunikasjonsformer og tilbakemeldingskultur, kan vi maksimere mulighetene. Mennesker trenger å bli sett og verdsatt. Vi bærer alle på en historie som påvirker og former verdier og valg, og holdningene våre ligger til grunn for våre handlinger. Et godt team bruker hverandres styrker, vil hverandre vell og har mot til å justere hverandre. Et godt arbeidsmiljø er som et mattestykke. Alle medarbeidere teller. Det er summen av alle kollegers innsats som skaper bedriftens kultur og resultat. For å lykkes med mennesker må vi ha kunnskap hvordan håndtere ulikheter. Gjennom foredrag tar Tanja oss med inn i et «arbeidsmiljø» der vi blir bevisst vår egen innsats, og inspireres til handlingskraft for fremtiden. Tanja leverer forskningsbasert kunnskap sammen med egenopplevde historier, og lover å berøre med latter og ettertanke.
Raus ledelse
Raus ledelse handler om å vende oppmerksomheten mot menneskene, og varme opp relasjoner til riktig nivå. Det er kvaliteten på relasjonen som er viktigst, og ledere må være sammen med folkene sine for at relasjonen kan produsere tillit og lojalitet. Relasjoner er alltid i bevegelse, og det er kontaktevnen med andre mennesker som skaper relasjonell varighet. Slik verdensbildet ser ut nå er det kanskje ennå viktigere med ledere som deler mer, tør å vise sårbarhet, og som evner å sette seg inn i andres sinnstilstand. En raus leder kan både være effektiv, strategisk og resultatorientert, samtidig som man viser varme og omsorg. En god relasjon tåler direkte og tydelige tilbakemeldinger.
Talerlisten mener
Tanja er en energisk, morsom og engasjerende foredragsholder. Hun leverer forskningsbasert kunnskap med historier som berører mennesker i hjerte, hode og mage. Med 28 års ledererfaring og en fersk master i ledelse, formidler hun anvendbare tips for både ledere og hele personalgrupper. Tanja er direkte i stilen og underholdende å høre på.
