Last ned bilde
Om Tove Fjellvang Lie og Signe Lindi
Vil du oppleve et annerledes og interaktivt foredrag som både inspirerer, utfordrer og får deg til å le?
Tove og Signe er sertifiserte leder- og teamcoacher med mange års ledererfaring og en verktøykasse full av praktiske arbeidsverktøy. Med fokus på «hvor vanskelig kan det være» deler de historier fra egne erfaringer med en god dose innlevelse, humor og selvironi. De har et brennende engasjement for å utvikle tydelig lederskap og evnen til å lede deg selv, og hva som kreves av oss alle i et stadig skiftende arbeidsliv.
Tove og Signe utfordrer etablerte sannheter, røsker i komfortsonen og gir deg konkrete verktøy du kan ta med deg i hverdagen – enten du er leder eller medarbeider. Med nysgjerrighet og åpenhet inspirerer og jobber de interaktivt fra scenen.
Tilbakemeldinger fra tidligere deltakere sier det meste: «et spennende, annerledes innslag», «gode til å inspirere», «jordnære og gir av seg selv», «lettfattelig og viktig», «levende presentasjon», «bred kunnskap innen ledelse og motivasjon», «positiv energi og en personlig vri», «utrolig flinke til å formidle», «praktiske verktøy som jeg bruker i hverdagen». De vet at bevisste valg gir tydelig lederskap. De kombinerer forskningsbasert innsikt, inspirerende historier og praktiske øvelse du kan ta med deg rett inn i arbeidsdagen.
Tove og Signe skreddersyr foredrag, utviklingsprogrammer og workshops etter behov og tilpasser innholdet for din organisasjon eller konferanse. De jobber interaktivt fra scenen når det er mulig, med stor takhøyde og ekte engasjement.
Tove og Signe tilbyr også workshops, lederstøtte, coaching og leder- og teamutvikling.
Akershus
Norsk, Engelsk
Foredrag med Tove Fjellvang Lie og Signe Lindi
Bærekraftig ledelse gjennom kunsten å lede deg selv
Om selvledelse som nøkkelen til robuste, motstandsdyktige og handlekraftige ledere og medarbeidere. Hvordan opprettholder du din egen kraft i tider med endring? Hvordan inspirerer du medarbeidere til å omfavne utvikling fremfor å frykte den? Sterke ledere og team starter med selvledelse. Lær hvordan du bygger indre motstandskraft, tar eierskap til endringsprosesser og skaper en kultur der utvikling blir en drivkraft – ikke en hindring.
Grensesetting & Selvledelse
Mange av oss strever med å få tiden til å strekke til, og ikke minst hvordan vi skal prioritere hverdagen vår. Vi snakker ofte om prioritering der det kun handler om hvilken rekkefølge vi skal gjøre oppgavene. Hva om prioritering handler om hva du sier ja til, og enda viktigere hva du tør å si nei til? Bli med oss på et foredrag hvor vi utforsker hvordan grensesetting gjennom selvledelse kan hjelpe deg til å finne bedre balanse i hverdagen.
Feedback-kultur og kommunikasjon – nøkkelen til tydelig lederskap
Sterke relasjoner og godt samarbeid starter med tydelig kommunikasjon. Hvor bevisst er du når du gir tilbakemeldinger? Skaper du trygghet, eller etterlater du usikkerhet? Tydelighet uten kjærlighet er brutalitet – men hvordan leder du med ærlig kjærlighet? Lær hvordan du bygger en feedback-kultur som styrker samspill, tillit og utvikling.
Mangfold, inkludering, tilhørighet og fordommer – Hvor godt kjenner du dine egne fordommer?
Hvor ofte rettferdiggjør du det du ikke liker ved deg selv? Våre holdninger former atferd, påvirker relasjoner og setter premissene for samarbeid. Men hva om nettopp dine ubevisste antakelser står i veien for utvikling og vekst? I dette foredraget skaper vi nysgjerrighet, bevissthet og innsikt rundt eget mangfold og egne fordommer for bedre å kunne lede og regulere deg selv i møte med andre mennesker. Bli med på en tankevekkende reise der vi avslører skjulte barrierer og lærer hvordan vi kan utfordre dem for å skape bedre samspill, dypere forståelse og sterkere fellesskap.
