Bastian Lie-Nielsen

Fra endringslidelse til forandring fryder

Fra 15.000,- per foredrag

Send forespørsel Bli kontaktet

Om Bastian Lie-Nielsen

Bastian er en lekende praktisk akademiker, høyskolelektor med flerfaglig kompetanse i 10 fag og managing partner i kmc.no. Han kombinerer entusiastisk involvering, faglig substans og praktiske grep på en måte som fascinerer og gir læring – på flere nivå. Han gjør et vanskelig innhold lettfattelig og underholdende. Og han holder kurs i alt fra selvledelse, rådgivende salg (på ett minutt i video over) til strategi-implementering og målepsykometri. Han har hatt 23 års sammenhengende praksis fra oppdrag over hele verden. Han har skrevet tre bøker om ledelse i kunnskapsbedrifter. Fortune Magazine publiserte en helsides artikkel om hans arbeid med ledelsessystemet BusinessEQ som måler følelser og relasjoner i arbeidslivet.

Foredrag med Bastian Lie-Nielsen

Emosjonelt smarte organisasjoner er fremtiden

Vi styrer for mye. Folk vil mer enn vi tror. Og folk kan mer enn de vet. Vår jobb fremover er å forløse begge deler. Og nøkkelen ligger i trygge rom, mangfold, mindre konformitet og annet styresett. Organisasjoner skal lede følelser, miljø, stemninger, verktøy og metoder. I dette foredraget får du en inspirerende og også logisk forklaring på hvordan gjøre det. Bastian utfordrer en del etablerte sannheter - og skaper mye glede rundt seg når det oppdages.

Fra Endringslidelse - til Forandring fryder

I dette foredraget ser vi på "Endringsledelse" med nytt blikk. Bastian utfordrer tradisjonell forståelse med et omvendt perspektiv på endring i kunnskapsbedrifter. Han tar utgangspunkt i individets ledelse av egne tanker og atferd. Selvledelse gir et bedre liv og høyere produktivitet. Foredraget gir en oppfriskende forståelse av en pedagogisk tilnærming som tilrettelegger medarbeideres egne oppdagelser og ønske om endring. Vi snur pyramidene.

Målinger som fremmer talenter i fremtidens organisasjoner

Bastian deler her sine erfaringer med å ha jobbet med målinger nasjonalt og internasjonalt de siste tyve årene. Han gjennomgår alt fra myter, kvakksalveri, "tung" analyse til HR strategi og evidensbaserte målinger på en måte som utfordrer både praktikere, analytikere og akademikere. Hans tre bøker er praktiske håndbøker som forenkler det komplekse.

Forventningsdialogen

Er det godt nok å snakke ordentlig sammen en til to ganger i året? Vi vet at medarbeidersamtaler virker mot sin hensikt - særlig for de som presterer godt. Men MAS er godt forankret i lovverk og praksis. Bastian utfordrer i dette foredraget våre vante forestillinger. Og han introduserer en ny måte å øke effekten av samspillet mellom leder og medarbeider. Forventningsdialogen er en hyppig dialog mellom leder og medarbeider om fremmer energi og prestasjoner.

MeetEnergy - Møteledelse

Hvor mye tid bruker dere på møter? Hvor mye energi har dere på vei ut av møtene deres? Hvor mange har ikke opplevd å kaste bort tid på møter? I dette foredraget/seminaret kan du lære, og gjerne også trene på hvordan dere enkelt kan lede og gjennomføre bedre møter. Du vil spare masse tid, bli mer produktiv og få mer respektert av møtedeltagerne. Etter denne sesjonen vil dere fremover få mer energi på vei ut av møtene, enn inn.

Bastian Lie-Nielsen har 1 vurdering

Karoline Botten Gundersen

11. april 2019

Takeda AS

Hvordan bli administrerende direktør i eget liv og hvordan forholde seg til forandringer?
«Hadde det ikke vært for forandringer hadde vi ikke eksistert» sier Bastian Lie-Nielsen i sitt foredrag Fra Endringslidelse til Forandring Fryder. Bastian både inspirerer og engasjerer med sin tydelige tilstedeværelse. Han deler av sin kunnskap og formidler det humoristisk, men med en alvorlig undertone. I dette foredraget snakket han veldig direkte til den enkelte og det traff veldig godt hos medarbeiderne i Takeda AS.

Legg igjen en vurdering

Jeg bekrefter at denne vurderingen er basert på min egen erfaring. Jeg får ikke betalt for å skrive den, og er ikke i slekt med, god venn med eller i en arbeidsrelasjon med personen jeg har vurdert. Jeg er innforstått med at talerlisten.no sletter vurderinger som ansees som uekte og kan utestenge personer som skriver falske vurderinger.

2019 © Talerlisten AS