Efwa Anna Hagström

Avdelinger som ikke snakker sammen, prosjekter som stopper opp, og medarbeidere som føler seg frustrerte. Kjenner du deg igjen dette? Siloer er den største bremseklossen for effektivitet og innovasjon, og mange ledere opplever at de ikke får folk med på tverrfaglig samarbeid. Efwa har utviklet en unik metodikk for å bryte ned siloer, styrke samarbeid og skape en organisasjon i flyt. Gjennom konkrete metoder og inspirerende historier viser hun hvordan dere kan skape en endringsdyktig kultur der medarbeidere samarbeider på tvers, og resultatene skyter fart. I dette foredraget lærer dere hvordan dere kan bli kvitt de usynlige barrierene som hindrer samarbeid og fremgang. Dere får metoder for å bygge broer mellom avdelinger og skape tillit, og triks for å skape en arbeidskultur som fremmer innovasjon og bedre resultater. Forvent et inspirerende og konkret foredrag som tar dere til neste nivå!

Presset øker, og AI banker på døren. Hvordan møter dere denne revolusjonen? Er det frykt for jobber som forsvinner eller skepsis til om AI passer inn i virksomheten deres? Mange ledere er usikre på hvor de skal starte – mens konkurrentene drar nytte av mulighetene. Dette foredraget gir dere 3 strategier til å jobbe smartere og få bedre resultater med mindre stress. Få innspill på hvordan utnytte AI (mer enn ChatGPT) og kombinere den optimalt med menneskelig intelligens for å frigjøre tid, styrke beslutninger og bli en fremtidsrettet organisasjon som ligger i tet. I dette foredraget får dere konkrete verktøy og strategier for å integrere AI i virksomheten, og kunnskap om hvordan AI og menneskelig intelligens kan utfylle hverandre for bedre resultater. Foredraget vil også redusere frykt og skape en endringsdyktig organisasjon som omfavner fremtidens teknologi. Kom i gang med AI, bli ikke etter!

Når Efwa var leder på ESPRIT i Tyskland oppdaget hun en metodikk som endret alt til det bedre. Å sakke farten kan føles helt feil når man er under press. Men i en verden preget av ustabilitet, komplekse utfordringer og et stadig høyere tempo, er dette den mest effektive måten å led og skape resultater på. Slow down to speed up handler om å ta bedre beslutninger, prioritere smartere, mobilisere innsats og styrke flyten i teamet. I tider som krever smidig samarbeid og problemløsning på tvers, trenger vi en fremtidsrettet lederstil som er proaktiv, konstruktiv og coachende. Ved å senke tempoet i de riktige øyeblikkene, kan du hente frem den smarteste tenkningen – som ikke bare leverer, men også forbedrer. Du gir teamet ditt verktøyene til å prestere med høyere kvalitet, redusert stress og større engasjement. I dette foredraget lærer Efwa deg hvordan å senke tempoet kan føre til bedre beslutninger og færre feil. Du lærer hvordan skape en kultur preget av trivsel, endringsvilje og gjennomføringsevne, og hvordan du mobiliserer teamet til å levere på sitt beste, selv under press. Ved å mestre Slow down to speed up-metodikken, kan du transformere stress og brannslukking til samarbeid og fremdrift – og samtidig frigjøre tid til strategisk ledelse. Ta steget mot en smartere måte å lede på, der både du og teamet ditt skaper varige resultater med mindre stress.

Når teknologi dominerer, kan vi miste synet av det mest verdifulle i oss mennesker. Det som AI aldri kan erstatte – vår evne til å bygge relasjoner, skape engasjement, forstå kunder, kollegaer og helheten i komplekse situasjoner. Emosjonell intelligens (EQ) er nøkkelen som skiller middelmådige ledere fra de som virkelig lykkes. Likevel scorer 80 % av ledere lavt på denne kritiske ferdigheten! I dette foredraget lærer du hvorfor EQ er ditt største konkurransefortrinn – og hvordan du kan styrke det. Fremtiden tilhører ledere som mestrer både mennesker og teknologi. Utbyttet fra dette foredraget er konkrete teknikker for å øke teamproduktiviteten og lønnsomheten, kunnskap om hvordan navigere endringer og løse konflikter effektivt, og hvordan bygge en arbeidskultur som fremmer både prestasjon og trivsel. Bli inspirert til løfte din og teamets EQ – det lønner seg på alle plan!

Endringene skjer raskere enn noen gang, AI banker på døren, og mange ledere og team føler at de kjemper mot klokken. Dere drukner kanskje i krav, møter og oppgaver – og det er rett og slett ikke lenger mulig å jobbe hardere. Så hvordan kan dere levere bedre resultater med mindre innsats? Med sin lange erfaring som lederutvikler, leder og forfatter, viser Efwa Anna Hagström hvordan dere kan møte presset i AI-æraen med smartere løsninger og bedre prioriteringer. Dette foredraget gir dere konkrete strategier for å frigjøre tid, eliminere ineffektivitet og skape flyt – alt uten å øke stressnivået. Her lærer du hvordan dere kan identifisere og fjerne tidstyver og ineffektive prosesser. Du lærer óg hvordan kombinere menneskelig innsikt og teknologi for smartere beslutninger, og hvordan bygge en organisasjon som presterer bedre, til tross for færre ressurser og økt kompleksitet. Dette foredraget gir dere innsikt og verktøy til å lede smartere, ikke hardere – og posisjonere organisasjonen for suksess i AI-æraen.