Efwa Hagstrøm

Om Efwa Hagstrøm

Efwa Hagström, MSc Int. Organisasjonsutvikling og CEO Lederhjelpen.no. Blivende forfatter av ‘AI is changing the game: Slow down to speed up’. Få inspirasjon om hva dere kan gjøre for å møte fremtidens måte å skape verdier allerede nå. Med AI og digital teknologi endres måten vi jobber på mye: TEMPOET blir eksponentielt, ORGANISASJONEN flater ut, kjernen i MENNESKER skaper verdier i kombinasjon med automatisering og roboter. Hvordan endres da ledelse? Hvilke ferdigheter skiller oss fra roboter? Hvordan bør vi strukturere virksomheten? Hva betyr det å jobbe ‘eksponentielt’? Efwa brenner for å utvikle kjerneferdigheter i kommunikasjon og samhandling. Hun har utviklet ‘Få folk med i endringer!’ – et unikt læringskonsept, som Elopak, Kongsberg Norspace, og Jotron med flere bruker, for å styrke lederes kommunikasjon, samhandling- og gjennomføringsevne. Forvent engasjerende foredrag som gir dere spot-on nyttig og motiverende påfyll for å øke konkurransekraft i digitaliseringens tidsalder.

Foredrag

Løft blikket: AI og fremtidens måte å jobbe

Løft blikket: Nå er tiden inne for å tenke på hvordan dere møter fremtidens måte å skape verdier på. Med AI og roboter endres måten vi jobber på mye: TEMPOET blir eksponentielt, ORGANISASJONEN flater ut, MENNESKETS indre kjerneferdigheter blir verdifullt. Vi skaper verdier i kombinasjon med roboter. Hvordan endres da ledelse? Hvilke ferdigheter trenger vi å fostre? Hvordan bør vi strukturere virksomheten? Hva betyr det å jobbe 'eksponentielt? Forvent et engasjerende foredrag som løfter blikket!

Fostre menneskelige ferdigheter som skiller oss fra robotene!

Vi trenger å skille oss fra roboter og å få frem det beste i oss mennesker ved å fostre myke ferdigheter roboter ikke er gode på: kompleks problemløsing, kritisk tenking, kreativitet, fortelling.. Lær 3 enkle, virksomme kommunikasjonsmetoder. Forstå de 3 menneskelige driverne som påvirker alt vi gjør og enten trigger destruktiv eller konstruktiv adferd. Nyttig, motiverende og uvurderlig for moderne ledere som vil gjennomføre endringer raskere, redusere motstand, og mobilisere ressurser.

Workshopforedrag: Lær 3B, en praktisk metode, og få mer produktive møter

Ineffektive møter er dyrt. Omkamper, møter som sklir ut, interessekonflikter, dårlig møteledelse, og passivt motstand kan sinke samhandling og gjennomføring kraftig. Vi bruker 3B - en forskningsbasert diskusjonssmetode for å modernisere møtekulturen: møter blir mer effektive, inkluderende og konstruktive. Alle blir involvert, beslutninger blir forankret, og passiv motstand reduseres. Garantert både motiverende og nyttig. Passer som hands-on innslag i en konferanse eller samling.

Løft blikket: Er virksomheten rigget for eksponentiell vekst?

Trenden er tydelig: vi beveger oss fra linjær til eksponensiell vekst; fra siloer og linjer til integrerte, dynamiske organisasjoner, hvor verdier skapes raskere gjennom å være fleksibel, kundenær og integrert i dynamiske, lærende bedrifter. Hvordan har andre bedrifter lykkes med det? Hva kan dere gjøre? Foredraget er særdeles nyttig for ledergrupper og styrer, også for små og store bedrifter. Det gir gode refleksjoner og diskusjoner for å løfte blikket.

Fremtidens endringsledelse

Hva kan dere gjøre for å bli skikkelig endringsdyktige? Endringskurven er akkurat som digital utvikling ikke linear, men eksponentiell. Hva betyr det? Det handler om å få folk med. Forstå hvorfor det lønner seg å sakte ned for å øke farten. Få tips om metoder som forbedrer kommunikasjon og samhandling. Lær enkle, spesifikke grep for å unngå typiske fallgruver, maktkamper, og omkamper. Bli inspirert og bruk det du lærer samme dag. Basert på 'Få folk med' programmet fra www.lederhjelpen.no