Last ned bilde
Om Hana Colakovic
Hana Colakovic er en barrierebrytende seriegründer, og en erfaren formidler med en unik evne til å inspirere, engasjere og aktivere sitt publikum.
Hun er kjent for sin kraftfulle storytelling kombinert med dyp innsikt og personlig åpenhet, noe som etterlater varige inntrykk hos lytterne, enten det er 20 eller 900 mennesker i salen. Hennes foredrag dekker temaer som teknologitrender og kunstig intelligens, mangfold og inkludering, kulturbygging, kvinner i ledelse og teknologi, samt konseptutvikling. Med sin energiske leveransestil og evne til å forenkle komplekse problemstillinger, gjør Hana komplekse temaer både forståelige og relevante.
Gjennom en karriere som spenner over flere sektorer og med en MBA i Innovasjon og Teknologiledelse har Hana utviklet en sterk stemme. Allerede som 21-åring startet hun sitt første selskap, og hun har siden oppnådd suksess på en rekke områder. I dag er hun daglig leder for techselskapet Link Utvikling AS, en prisbelønnet aktør i utviklingen av teknologiske løsninger og konsepter.
Hun er også styreleder i Kulturformidlingen Kulturjakten og eier av Bergen Boblefotball, i tillegg til å være partner i reiseselskapet Ita Travel og i First Tuesday Bergen AS, Vestlandets største nettverksarena for teknologi og innovasjon. Hennes engasjement strekker seg også til styrearbeid, hvor hun bidrar som styremedlem i Ulriken Taubaneselskap AS, som kontrollerer taubanen til Bergens høyeste fjell, og v.styremedlem for Carte Blanche AS.
Hana Colakovic har evner å knytte sammen perspektiver fra ulike bransjer og formidle innsikt som både inspirerer og gir konkret verdi. Med en kombinasjon av faglig tyngde og personlig åpenhet deler hun erfaringer fra gründerlivet og lederrollen på en måte som engasjerer både intellektuelt og emosjonelt. Hun inspirerer til mangfold, teknologisk innovasjon og sterkere bedriftskulturer, og etterlater publikum med både refleksjon og handlekraft. Hana er et opplagt valg for din neste konferanse eller arrangement.
Vestland
Ja
Foredrag med Hana Colakovic
Fra barrierer til broer
Foredraget utforsker hvordan kjønnede stereotyper, biaser og det kjente konseptet "imposter-syndrom" påvirker næringslivet. For å skape et mer inkluderende og rettferdig arbeidsliv må både kvinner og menn forstå hvordan slike mekanismer påvirker både individer og organisasjoner. Gjennom engasjerende historier, forskning og praktiske eksempler gir foredraget innsikt i hvordan kvinner kan identifisere og overkomme de barrierene som holder dem tilbake, og hvordan menn kan være aktive støttespillere i denne prosessen. Sammen ser vi på hvordan man kan bryte biaser, bygge tillit og verdsette mangfold som en ressurs – alt for å fremme sterkere lederskap, bedre kultur og økt innovasjon. Dette er et foredrag som både informerer og inspirerer, og som gir konkrete verktøy for å skape positive endringer for alle i arbeidslivet.
AI i praksis - hva, hvordan og hvorfor?
I dette foredraget får deltakerne en dyptgående og engasjerende introduksjon til de nyeste fremskrittene innen kunstig intelligens. Fra generativ AI og maskinlæring til etisk bruk av data og fremtidens autonome systemer – dette foredraget utforsker hvordan AI ikke bare transformerer teknologi, men også måten vi jobber, leder og lever på. Gjennom konkrete eksempler og innsikt fra de siste utviklingene i feltet, viser foredraget hvordan organisasjoner kan ta i bruk AI for å skape verdi, øke innovasjon og holde seg konkurransedyktige. Samtidig diskuteres de etiske dilemmaene og ansvarligheten som følger med AI, og hvordan vi kan sørge for at teknologien brukes på en bærekraftig og inkluderende måte. Dette foredraget passer for både teknologer, ledere og beslutningstakere som ønsker en forståelse av hvordan AI kan påvirke deres bransje og hvordan de kan forberede seg på en AI-drevet fremtid.
Innovasjonens katalysator
Hana tar lytterne med på en inspirerende og innsiktsfull reise gjennom teknologiens utvikling og dens transformative kraft. Vi utforsker hvordan teknologiske gjennombrudd – fra industrialiseringens maskiner til dagens kunstige intelligens og bærekraftige løsninger – har endret måten vi lever, jobber og skaper på. Et sentralt tema er hvordan teknologi åpner opp for grenseløs konseptutvikling. Vi ser på hvordan innovative ideer blir virkelighet, hvilke metoder som hjelper oss å omforme visjoner til konkrete løsninger, og hvordan man kan bruke teknologi som en katalysator for samfunnsutvikling. Foredraget går også inn på hva som kreves for å bygge bro mellom teknologi og menneskelige behov – og hvordan samarbeid og kreativitet er nøkkelen til suksess. Innovasjonsteorien blir satt i lys av praktiske eksempler gjennom dette foredraget.
Å våge å inkludere
I foredraget belyses det hvordan utenforskap påvirker både enkeltindivider og samfunn, og hvorfor det å gi mennesker med uvanlige karriereveier eller hull i CV-en en sjanse kan være en enorm styrke for arbeidsplassen. Gjennom sterke historier, forskning og praktiske eksempler viser foredraget hvordan vi kan bryte ned fordommer og se potensialet i mennesker fremfor å dømme basert på tradisjonelle forventninger. Hana har i 5 år hatt et aktivt samarbeid med NAV for arbeidsinkludering, og hun brenner for at arbeidsmarkedet skal se at et hull i CV'en ikke er et hull i kompetansen. Hull i en CV kan skjule dyrebar erfaring, motstandskraft og kreativitet som gir verdi i et arbeidsliv preget av konstant endring. Arbeidsplasser som våger å se forbi tradisjonelle kriterier, og i stedet anerkjenner potensialet hos individer som har gått utradisjonelle veier, oppnår ikke bare økt innovasjon, men skaper også en kultur av ekte inkludering.
