Last ned bilde
Om Marianne Haaland
Marianne Haaland har gjennom lang tid som arbeidsrettsadvokat erfart at en arbeidsplass ikke bare trenger juridiske rammer. Det trenger også en kultur der vi kommuniserer godt, forstår hverandre, og er endringsvillige. Marianne, som alltid har vært opptatt av hvorfor vi mennesker gjør som vi gjør, tok derfor ved siden av jussen fag i personalpsykologi, for å øke kompetanse innenfor dette skjæringspunktet.
Beregninger fra Arbeidstilsynet viser at dårlig arbeidsmiljø koster Norge om lag 30 milliarder kroner årlig, ikke medregnet de personlige kostnadene for den enkelte, familie og venner. Dette ønsker Marianne å bidra til å redusere, og hun driver derfor Instagram-kontoen «Arbeidsvett». Kontoen har over 30.000 følgere, og her deler hun tips for et bedre arbeidsliv.
Marianne har selv opplevd å falle utenfor arbeidslivet på grunn av sykdom. Dette gir henne et unikt perspektiv på hva som kan fungere, sett både fra jobben og den ansattes perspektiv. Hennes erfaringer og kompetanse ga ideen om foredraget «Arbeidsvettsreglene»- grunnleggende regler for hvordan du ferdes i arbeidslivet.
I foredraget sitt viser Marianne med utgangspunkt i forskning, personlige erfaringer og et skråblikk på arbeidslivet, hvordan hver enkelt av oss, har et ansvar for å bidra til et arbeidsliv vi alle kan trives i. Dette foredraget skal vise hvordan du – med enkle og ofte gratis grep – kan utgjøre en liten forskjell til det bedre i arbeidslivet vårt. Dette vil igjen kunne føre til større produktivitet og reduserte kostnader, både økonomisk og personlig. Det vil også kunne lede til større bærekraft for bedriften og ikke minst mer glede!
Marianne Haaland har blitt tildelt Fubright-forskerstipendiat for oppgaven sin om tunnelsyn i arbeidslivet
Oslo
Ja
Foredrag med Marianne Haaland
Arbeidsvettreglene- Grunnleggende regler for hvordan du ferdes i arbeidslivet
Arbeidsvettsreglene er ment å være grunnleggende regler for hvordan du ferdes i arbeidslivet. I foredraget går vi gjennom de tre grunnleggende reglene for et velfungerende arbeidsliv: 1. Vær villig til å endre deg - Her lærer du hva som kan stå i veien for endring og hvordan du allikevel kan mestre å tilpasse deg alle omstendigheter 2. Lær deg å snakke slik at andre hører - Her lærer du hva som står i veien for god kommunikasjon og praktiske tips på hvordan du allikevel kan bli god på det. 3. Ta vare på andre (du betyr mer enn du tror) - Her lærer du hvordan vi kan være gode buffere mot stress for hverandre og får praktiske tips om hva vi alle kan gjøre for å få større trivsel på jobb. Målet med foredraget mitt er å gi deg enkle, men kraftfulle verktøy som du kan bruke for å gjøre (arbeids)dagene – og (arbeids)livet – bedre for både deg selv og andre.
Bli den lederen – eller kollegaen – du selv skulle ønske du hadde
Sykefraværet i Norge har nå nådd rekordhøye 7,19 %, og årsakene er mange og komplekse. Livshendelser, krevende hverdager og utfordrende arbeidsmiljøer er blant faktorene forskere peker på. Likevel finnes det grep vi alle kan ta – både for vår egen del og for fellesskapet. Dette foredraget handler om hvordan du som leder, kollega eller medarbeider kan bidra til å bygge et arbeidsliv hvor trivsel, produktivitet og samarbeid står i fokus - ved hjelp av forskningsbaserte råd og praktiske erfaringer fra over 10 år som arbeidsrettsadvokat. Foredraget fokuserer på hvordan skape et sunnere arbeidsmiljø, og hvordan håndtere utfordringer og kolleger på arbeidsplassen.
