Marianne Haaland Last ned bilde

Marianne Haaland

Arbeidsrettsadvokat

Fra kr 20.000,-

For inntil 45 min. oppdrag nær talers hjemsted. Reise, evt. overnatting og mva kommer i tillegg.
Send forespørsel Bli kontaktet

Om Marianne Haaland

Marianne Haaland har gjennom lang tid som arbeidsrettsadvokat erfart at en arbeidsplass ikke bare trenger juridiske rammer. Det trenger også en kultur der vi kommuniserer godt, forstår hverandre, og er endringsvillige. Marianne, som alltid har vært opptatt av hvorfor vi mennesker gjør som vi gjør, tok derfor ved siden av jussen fag i personalpsykologi, for å øke kompetanse innenfor dette skjæringspunktet.

Beregninger fra Arbeidstilsynet viser at dårlig arbeidsmiljø koster Norge om lag 30 milliarder kroner årlig, ikke medregnet de personlige kostnadene for den enkelte, familie og venner. Dette ønsker Marianne å bidra til å redusere, og hun driver derfor Instagram-kontoen «Arbeidsvett». Kontoen har over 30.000 følgere, og her deler hun tips for et bedre arbeidsliv.

Marianne har selv opplevd å falle utenfor arbeidslivet på grunn av sykdom. Dette gir henne et unikt perspektiv på hva som kan fungere, sett både fra jobben og den ansattes perspektiv. Hennes erfaringer og kompetanse ga ideen om foredraget «Arbeidsvettsreglene»- grunnleggende regler for hvordan du ferdes i arbeidslivet.

I foredraget sitt viser Marianne med utgangspunkt i forskning, personlige erfaringer og et skråblikk på arbeidslivet, hvordan hver enkelt av oss, har et ansvar for å bidra til et arbeidsliv vi alle kan trives i. Dette foredraget skal vise hvordan du – med enkle og ofte gratis grep – kan utgjøre en liten forskjell til det bedre i arbeidslivet vårt. Dette vil igjen kunne føre til større produktivitet og reduserte kostnader, både økonomisk og personlig. Det vil også kunne lede til større bærekraft for bedriften og ikke minst mer glede!

Marianne Haaland har blitt tildelt Fubright-forskerstipendiat for oppgaven sin om tunnelsyn i arbeidslivet

Fagekspert
Hjemsted
Oslo
Språk
Norsk, Engelsk

Foredrag med Marianne Haaland

Når endringen kommer – hva gjør deg klar?

Alle snakker om endring. Færre snakker om hva vi kan gjøre selv – og sammen – for å tåle den bedre. For det er sjelden selve endringen som skaper trøbbel. Det er måten vi blir møtt på – eller ikke blir møtt på – underveis. Dette foredraget handler om hvordan bygge lag, styrke tryggheten og gjør hverandre litt bedre rustet, midt i endringer som kommer før vi får sukk for oss. Marianne deler erfaringer fra arbeidslivet og forskning på hva som virker – og noen gjenkjennelige eksempler fra virkeligheten, både de som gikk fint, og de som... ble en lærepenge. Det er forskningsbasert, gjenkjennelig og menneskelig – fordi det er lettere å stå i endring når vi forstår hverandre litt bedre.

Regler for å balansere krav og trivsel i arbeidslivet

Folk er forskjellige. Arbeidsplasser er det også. Men noen prinsipper gjør nesten alltid en positiv forskjell – uansett hvor du jobber eller hvem du jobber med. I dette foredraget deler Marianne tre enkle, men kraftfulle arbeidsvettregler: om hvordan vi takler endring, kommuniserer så andre faktisk hører, og tar vare på hverandre i hverdagen. Gjennom forskning, erfaringer og eksempler fra virkeligheten viser hun hva som står i veien for god flyt på jobb – og hva vi kan gjøre med det. Du får konkrete verktøy og refleksjoner som kan gjøre (arbeids)dagene lettere, mer meningsfulle – og mer bærekraftige, både for deg selv og andre. Dette er ikke bare et foredrag. Det er en påminnelse om at små justeringer i atferd og holdning kan utgjøre en stor forskjell for samspill, trivsel og robusthet i hverdagen. For når folk fungerer – fungerer arbeidsplassen også.

Bli den lederen – eller kollegaen – du selv skulle ønske du hadde

Ingen skaper et godt arbeidsmiljø alene. Men alle påvirker det – én samtale, én reaksjon, én avgjørelse om gangen. Dette foredraget handler om hvordan vi kan være med på å bygge den arbeidsplassen vi selv har savnet. Ikke gjennom store omorganiseringer, men gjennom hverdagsvalg: hvordan vi møter folk, håndterer motstand, kommuniserer under press – og står støtt når ting strammer seg til. Gjennom erfaringer fra arbeidslivet og innsikt fra organisasjonspsykologi og arbeidsrett, deler Marianne hva som faktisk virker: hvordan vi skaper trygghet, tydelighet og tillit – og hvordan du som leder, kollega eller medarbeider kan bidra til å skape bedre (arbeids)hverdager. Når vi møter både oss selv og hverandre med forståelse, vokser både trivsel og samarbeid. Det starter med oss.  

Få til mer med mindre – bedre selvledelse og balanse i (arbeids)livet

Mange kjenner på at dagene fyker forbi uten at man helt vet hva man har brukt tida på. Eller at man aldri helt er «ferdig» – verken på jobb eller hjemme. Dette foredraget handler om hvordan vi kan bruke tida og energien vår smartere – ikke hardere. Her får deltakerne konkrete teknikker og tips som kan brukes med en gang, og som hjelper dem å jobbe mer fokusert, si tydeligere ja og nei, og få en litt bedre balanse i hverdagen. Det handler ikke om å prestere mer – men om å ta styring på en måte som funker i virkeligheten. I foredraget lærer du:
  • Hvordan du kan jobbe mer fokusert og bli mindre distrahert
  • Enkle grep for å få bedre flyt i arbeidsdagen
  • Hvordan du kan planlegge tiden din så du faktisk får gjort det som er viktig
  • Hvordan du setter grenser – uten å bli vanskelig
  • Hva som gir mer balanse og mindre dårlig samvittighet

2025 © Talerlisten AS