Planlegger dere kick-off, ledersamling eller seminar med jobben? Da trenger dere en foredragsholder som kan inspirere og tilføre nye perspektiv. Her er 12 flinke foredragsholdere som kan sette fyr på deres kick off og skape en annen opplevelse enn det de interne kreftene som regel klarer…
Verden er i stadig endring. Det er krig i Europa, og uro i USA. NATOs rolle er mer sentral enn på lenge og FN må håndtere både klimakriser og konflikter. I Asia fosser India fram, mens Kina er evig aktuell på grunn av handelsmakt, grensesetting og styresett.
Sommeravslutning er en norsk tradisjon, og en fin anledning til å runde av halvåret med ansatte, kunder, medlemmer eller brukere. Mange velger å starte sommerfesten med et inspirerende foredrag eller ha ekstern underholdning under middagen. Her er åtte profiler som kan løfte stemningen!
Å være leder handler om å skape resultater og nå mål gjennom andre. Endringsledelse er likevel utfordrende, fordi vi mennesker har en sterk motvilje til å forandre oss. Så hvordan kan du da oppnå suksess med endringsledelse?
Usikre tider og strammere økonomi hos mange øker behovet for godt salgsarbeid. Å skape gode kundeopplevelser vil være et godt første skritt. Les rådene fra Talerlistens erfarne foredragsholdere innen salg og service.
Mange ansatte opplever økt usikkerhet på jobben. Hvordan kan du som kollega eller sjef skape en følelse av trygghet, tilhørighet og arbeidsglede da? Vi har spurt seks av Talerlistens foredragsholdere innen arbeidsglede om å dele sine beste råd.
Hvordan kan du best lede deg selv og unngå følelsen utilstrekkelighet i det nye året?Vi har bedt noen av Talerlistens profiler som holder foredrag om selvledelse, tidsstyring og stressmestring om å dele sine beste tips.
At foredragsholderen er morsom er ofte et ønske. En foredragsholder som bruker humor er ikke bare underholdende. Trolig sitter også budskapet bedre etterpå. Her er 10 morsomme foredragsholdere som du enkelt kan booke gjennom Talerlisten til deres neste arrangement.
Alle snakker om mangfold og inkludering, men hvordan gjøre noe med det? Forskerne mener at en riktig miks av alder, kjønn, utdanning, seksuell legning, etnisitet og kulturbakgrunn er nøkkelen til suksess i de fleste virksomheter. Få ekspert-tips fra Talerlistens eksperter som holder foredrag om mangfold.