Alt henger sammen med alt, sa tidligere statsminister Gro Harlem Brundtland. Det er ingen tvil om at FNs 17 bærekraftmål vil påvirke oss alle. Men da gjelder det å se på dette som en unik mulighet til å bli bedre fremfor som en byrde.
En hemmelighet på jobben kan handle om alt fra å unne seg en tredagers til å skjule en stadig mer gravid kropp fordi man er redd for hva sjefen vil si. Å snakke om hemmeligheter gir en inngang til samtale om vanskelige temaer og bedre arbeidsmiljø.
Det motsatte av å sløse, er å skape verdi. Men hvordan skaper du verdi? Det gjør du sammen med mennesker, i team, i samhandling og i effektivt arbeid. Når du har det bra på jobben, sløser du mindre med din dyrebare tid. Jeg stiller noen spørsmål i teksten som du kan reflektere over.
”Det viktigste næringslivet kan lære av toppidretten er tilbakemeldingskultur. Og den sterkeste erfaringen jeg har som trener gjennom et langt liv er at folk liker feedback. De liker å få tilbakemeldinger på det de driver med og jeg kjenner ingen unntak”.
– Hvor viktig er tilpasningsevne, spurte jeg topplederne i en av Norges dyktigste high tech virksomheter. – Det er alfa og omega, svarte en leder. – På en skala fra én til ti er det en nier, sa en annen – en tier sa den tredje, og resten nikket. – Oi, det høres veldig viktig […]
Mens dere venter på å kunne gjennomføre og gå på store konferanser, kan dere tenke smått. Hva med å tilby skjermslitne ansatte et trøsteforedrag, glamping, sykkeltur eller musikk-quiz? Få 10 forslag her.
1,2 million nordmenn er registrerte brukere av LinkedIn. Til forskjell fra Facebook er LinkedIn først og fremst en effektiv plattform for deg som er opptatt av å bygge et profesjonelt nettverk og til å fremme din personlige karriere. Her er noen tips for hvordan du bygger nettverk på LinkedIn.
For alle som skal selge noe, er arbeidsdagen under koronakrisen annerledes enn før. Og den vil sannsynligvis være annerledes etterpå. – Det smarteste du kan gjøre nå, er å tilpasse deg situasjonen og lage bedre rutiner, sier Ole-Bengt Moe som i snart en mannsalder har holdt kurs og foredrag innen salg.
Skrevet av: Torstein Harildstad, toppleder, styrearbeider og gründer «Vi er alle født med definerte talenter og evner, som vil bestemme hvor langt vi vil nå i livet.» Denne påstanden er både feil og farlig. De som tror på den, utvikler bevisst eller ubevisst et Fixed Mindset og en innstilling som ødelegger evnen til læring, utvikling, […]
Meld deg på vårt nyhetsbrev og få inspirasjon, anbefalinger og invitasjoner direkte i innboksen din.