Ina Cabanillas Last ned bilde

Ina Cabanillas

Hvordan forstå, rekruttere og lede GenZ

Fra kr 35.000,-

For inntil 45 min. oppdrag nær talers hjemsted. Reise, evt. overnatting og mva kommer i tillegg.
Send forespørsel Bli kontaktet

Om Ina Cabanillas

Ina Cabanillas representerer Gen Z, personer som er født mellom 1997 og 2010. Hun viser hvilke fordeler du og dine kolleger kan få ved å forstå og lede nettopp Gen Z.

Ina er utdannet innen organisasjonspsykologi, HR og ledelse, og er en av svært få foredragsholdere i Norge som både representerer og forsker på sin egen generasjon. Som 24 år gammel HR-rådgiver, gründer og forfatter av boken «Hvordan forstå og lede Gen Z», kombinerer hun faglig dybde med personlig innsikt.

Boken undersøker hvordan unges syn på arbeidslivet er i endring og hvordan samfunnet og arbeidsplassene formes i takt med nye forventninger til ledelse, mening og tilhørighet. Basert på intervjuer med både unge og erfarne ledere, gir Ina et helhetlig perspektiv på hva som faktisk skal til for å bygge bro mellom generasjoner.

Ina står i tillegg bak EdTech-plattformen StudyBuddies, som jobber for å styrke tilhørighet blant unge i utdanning. Hun er kåret til Årets Unge Inspirasjon 2025 og er rangert som topp 200 globalt innen mangfold og inkludering på LinkedIn. Hun er omtalt i TV 2, NRK, DN og Khrono for sitt arbeid med tilhørighet, unge og ledelse.

Foredragene hennes treffer både hjernen og hjertet. Med tydelig språk, mye humor og høy gjenkjennelse formidler Ina hva som er mulighetene for hennes generasjon. Ina Cabanillas viser hvordan du og din bedrift virkelig kan få utnytte et stort potensialet i å møte Gen Z riktig.

Publikum får praktiske verktøy som kan brukes med en gang – i tillegg til en bedre forståelse av generasjonen som vil prege arbeidslivet i tiårene fremover.

Hjemsted
Buskerud
Språk
Norsk

Foredrag med Ina Cabanillas

Hvordan dekode Gen Z: Hvordan forstå og lede unge ansatte?

Er det vi tror om Gen Z egentlig riktig? Dette foredraget gir et ærlig og innsiktsfullt blikk på hva som faktisk driver unge ansatte i dag og hvorfor tradisjonell ledelse ofte bommer. Basert på boken "Hvordan forstå og lede Gen Z", deler Ina Cabanillas konkrete strategier for hvordan du som leder kan skape trygghet, mening og tilhørighet på arbeidsplassen. Du får innsikt i generasjonens verdier og forventninger, samt HEART-modellen : et praktisk verktøy for å bygge tillitsbasert ledelse og sterke team. Foredraget er skreddersydd for deg som ønsker å forstå unge bedre, men også handle smartere.

Hvordan bli valgt av en generasjon som kan velge alt?

Da bestefaren min skulle søke jobb, hadde han to valg. I dag kan Gen Z velge blant utallige muligheter , som gjør at bedrifter må tenke nytt. For hva gjør at en arbeidssøker velger deg og din bedrift? Dette foredraget gir innsikt i hvordan employer branding, tillit og tydelig kommunikasjon gjør forskjellen når du vil tiltrekke de beste. Foredraget bygger på den høyaktuelle boken «Hvordan forstå og lede Gen Z».

Talerlisten mener

Ina er en ung og uredd foredragsholder som formidler nyttige og viktige perspektiver på hvordan unge arbeidstakere ser på jobbliv, arbeidsoppgaver og ledelse. Hun gjør dette med en kledelig selvsikkerhet og bruker både forskning, egne erfaringer og publikums oppfatninger i foredragene sine. Ina tør å være tydelig, og svarer gjerne på spørsmål eller deltar i en debatt eller samtale etterpå.

2025 © Talerlisten AS