Tusenvis av nordmenn jobber fortsatt fra hjemmekontor. Og selv om det går mot lysere tider, er hverdagen på hjemmekontoret litt grå for mange. Talerlisten tilbyr nå ni ulike foredragsholdere som kan sette farge på hjemmekontoret.
Jeg har hatt noen utfordringer i livet på lik linje med alle andre. Enhver elendighet er lik, forskjellen er hvordan vi takler den, holder ut og står i det.
Du som presenterer ofte, som er tålelig god på det. Som forbereder deg, men som likevel kan føle på at du mangler litt frihet, trygghet og egentlig gjerne kunne «wow»-et mer på scenen. Hva gjør du for å komme dit at du kan «wowe»? Hva er din strategi?
Dagens barn og unge er digitalt innfødte; de har hatt tilgang på digital teknologi hele livet. Men digitale medier er i kontinuerlig endring, og det er stort behov for opplæring i nettvett. Nå må foreldrene på banen!
Forståelse av menneskelig atferd kan være den største fordelen med kunstig intelligens, men bare hvis det hjelper oss å finne måter å redusere konflikter og leve bærekraftig.
Nyskaping er i vinden som aldri før, og innovasjonsguruer lover at nøkkelen til vekst og merverdi ligger i nye rammeverk, lekre canvasser, agilitet og buzzwords. Men hva om det du egentlig trenger bare er godt gammeldags mot?
Nelson Mandela oppnådde sine mål samtidig som han skapte gode relasjoner. Han klarte å avvise andre på en måte som ivaretok hans interesser uten at det svekket forholdet til dem.
Kreativitet er den viktigste egenskapen for organisasjoner og ledere i møte med fremtidens utfordringer. Uten kreativitet stopper all innovasjon opp og vi kommer til kort i de fleste utfordringer vi støter på. Mange tror at kreativitet er forbehold «de utvalgte», men sannheten er at de fleste av oss har et stort, ubrukt kreativt potensialt.
– Vi kommer til å jobbe vesentlig mer på hjemmekontor fremover, sier tidligere toppleder Solfrid Flateby. Virksomheter som vil lykkes med dette over tid trenger ledere som forstår hva som skal til for å opprettholde gløden hos de ansatte også på avstand, hevder hun.