2025 blir et år med tusenvis av inspirerende foredrag på norske arbeidsplasser. Men hvilke temaer vil kundene ha foredrag om i år? Og hva er trendene?
Talerlistens toastmaster Nils Apeland peker på fire tydelige trender, kommenterer hva de handler om og gir tips om flinke og populære foredragsholdere innen hvert tema.
Trend 1: Foredrag om kunstig intelligens i praksis
– Foredrag om kunstig intelligens (KI) blir veldig etterspurt også i 2025. Men nå er kundene ikke så opptatt av hva KI er eller om det kommer. Nå vil de vite hvordan kunstig intelligens kan brukes i praksis, og gjerne høre om konkrete eksempler knyttet til sin bransje og arbeidshverdag, sier Apeland.
Apeland trekker fram profiler som Ronald Griffin, som holdt foredrag på NHOs Årskonferanse 2025, NRK-veteranen Eirik Solheim, Alexander Haneng, mangeårig direktør for innovasjon i Posten og Elisabeth Nissen Eide, som gir ut bok om KI og bærekraft i 2025.
Les mer om hvordan å ta i bruk KI i praksis og se flere foredragsholdere her
Trend 2: Foredrag om endring og endringsledelse
Et annet tema som fortsatt vil dekkes i norske konferanserom i 2025, er foredrag om endring og endringsledelse.
– Endring er på mange måter normalen på fleste arbeidsplasser i dag. Derfor vil vi se en jevn etterspørsel etter foredrag om endring og endringsledelse i år, mener Apeland.
– De fleste mennesker vil jo som regel ikke endre seg. Derfor vil særlig ledere gjerne ha besøk av noen utenfra som kan fortelle de ansatte at endring ikke er så farlig. De vil også gjerne få demonstrert noen teknikker til hvordan å forholde seg til endring i hverdagen, sier den erfarne foredragsformidleren.
Han understreker at de fleste kunder ønsker å høre fra én som har vært eller er leder.
Apeland trekker fram Solfrid Flateby som en etterspurt foredragsholder innen endring. Hun er kanskje Norges mest populære kvinnelig foredragsholder, og har ledererfaring både fra Reitan-gruppen, Coca-Cola og Bavaria.
Rune Bjerke, den tidligere DNB-sjefen, og Berit Svendsen, som har lang fartstid fra Telenor og Vipps er andre tungvektere innen endringsledelse. Hege Janson Skogen (bildet) er en ung profil som holder foredrag om om det å lede og det å bli ledet. Hun har vært prosjektleder i Posten, forretningsutvikler i Schibsted og mellomleder i Dr. Dropin. Fra disse jobbene har hun både verdifulle erfaringer og meninger.
Øystein Bonvik, PR-veteran og fagbokforfatter, har en annen vinkling på sine foredrag, nemlig å forklare hvorfor noen ikke vil bli ledere. Hans bok «Frist meg ikke inn i ledelse» ble relansert høsten 2025, og Bonvik opplever god medieinteresse for temaet.
Vil dere lære mer om hvordan lede unge ansatte? Få ekspert-tips her
Trend 3: Foredrag om mental helse, selvledelse og søvn
Foredrag om mentalt helse vil også være svært etterspurt i 2025, av flere grunner, tror Apeland.
– Mental helse har for alvor tatt skrittet inn på arbeidsplassen, drevet av to krefter. Den ene er den generelle åpenheten om psykisk helse de de siste 10-15 årene. Den andre er HR-avdelingens ønske om at noen med ekspertise og erfaring kan dele historier, metoder og teknikker for å få en bedre mental helse og bedre livsbalanse, sier Apeland.
Eksperter som psykologspesialistene Jan-Martin Berge, Mari Norman, Ida Holo og Torkjell Vinje er populære foredragsholdere innen mental helse.
Apeland legger til at foredrag om søvn, avslapping og restitusjon er en økende tendens. Her er blant andre Magnus Ingebrigtsen og Viggo Johansen etterspurte profiler.
Han trekker også fram Bjørne Bjørnson, Barbro Sætha og Merete Gamst som foredragsholdere som kan snakke erfaringsbasert om balanse mellom jobb og fritid og som kan holde foredrag om mental helse i hverdagen og gi konkrete tips og råd.
Les mer om 9 flinke foredragsholdere innen mental helse
Trend 4: Foredrag om mangfold og inkludering
Den siste trenden handler om et tema som har vært i vinden en del år allerede, men som var tema på NHOs Årskonferansen i januar, nemlig mangfold og inkludering.
– På samme måte som med bærekraft og kunstig intelligens, beveger vi oss her fra foredrag om hvorfor til hvordan. Mange virksomheter har bestemt at de ønsker å bli bedre, og de har innsett at økt mangfold kan være en styrke. Nå ønsker de å bli inspirert og få tips og råd til hvordan å skape økt mangfold og inkludering i praksis, sier Apeland.
Daniel Getaneh Hatland er en aktuell foredragsholder innen temaet inkludering. Daniel har opplevd å bli ekskludert, trakassert og mobbet, og har viktige erfaringer å dele når det gjelder å skape et mer inkluderende miljø på skolen, på jobben eller i vennegjengen.
Apeland trekker også fram Arman Vestad, Kimiya Sajjadi og Ali Mohammed og Elin Lien, fire profiler som på hver sin måte dekker mangfold og inkludering.
Skulle dere ønske et foredrag om et tema som ikke er omtalt her, hjelper Talerlisten deg gjerne med å finne en god profil. Ta kontakt på hjelp@talerlisten.no så får du raskt svar.
